Comisiones Obreras - Unión Sindical de Castilla y León

Comisiones Obreras - Unión Sindical de Castilla y León
Campaña Elecciones Sindicales 2014-2015
Campaña Activa tu defensa para defender a trabajadores y trabajadoras de la presión de las Mutuas.

CCOO pone en marcha la campaña "Activa tu defensa" para defender a trabajadores y trabajadoras de la presión de las Mutuas

  • La asesoría en Salud Laboral y la página www.todosobrelasbajaslaborales.com ayudan en caso de problemas con las bajas laborales
17.12.2014.

El sindicato CCOO Castilla y León está redoblando sus esfuerzos para sensibilizar a trabajadores y trabajadoras sobre sus derechos en caso de baja laboral. El motivo es el cambio en la legislación que otorga más poder a las Mutuas en caso de incapacidad temporal tanto profesional como común. Para evitar la presión de las Mutuas sobre los trabajadores, el sindicato ha puesto en marcha la versión revisada de su campaña permanente sobre las bajas laborales que tiene su mejor expresión en la página web www.todosobrelasbajaslaborales.com

Publicado el informe trimestral sobre salarios y costes salariales de Castilla y León

19.12.2014.

El día 17 de diciembre el INE ha publicado las estadísticas de costes laborales correspondientes al tercer trimestre del año, meses de julio, agosto y septiembre. Nuevamente se constata como los costes salariales medios en nuestra Comunidad están por debajo de los del conjunto de España y que la distancia entre ambos se agranda ya que respecto del mismo periodo del año 2013, en nuestra Comunidad se han reducido en un 1,0%, mientras en España la reducción es del 0,4%.

Los parados de larga duración podrán cobrar una nueva prestación de 426 euros durante 6 meses.

Los parados y paradas de larga duración podrán cobrar una nueva prestación de 426 euros durante 6 meses

16.12.2014.

Los desempleados y desempleadas con más de 12 meses, entre los últimos 18, en el paro, con cargas familiares y sin ingresos podrán cobrar desde enero de 2015 una prestación de 426 euros durante 6 meses. Este es el acuerdo alcanzado entre el Gobierno, los sindicatos CCOO y UGT y la Patronal para paliar la difícil situación de cerca de 450.000 personas que no perciben ningún ingreso, unas 20.000 en Castilla y León.

Portada del documento presentado en el CES de Castilla y León.

La situación sociolaboral de las personas de 45 a 64 años de edad en España es "dramática"

  • Su coyuntura no cambiará con el final de la crisis, puesto que se trata de un problema estructural de este país, y para solucionarlo se necesita compromiso político, solidaridad social y dotación presupuestaria
15.12.2014.

La situación sociolaboral de las personas de 45 a 64 años de edad en España es "dramática". Con esta rotundidad se ha manifestado Dionís Oña i Martín, presidente de la Comisión de Trabajo de Relaciones Laborales, Empleo y Seguridad Social del Consejo Económico y Social (CES) de España en el transcurso de la presentación del informe que plasma la dura realidad del colectivo que integra esta franja demográfica.

Presentado esta mañana en Valladolid en el Centro Cívico La Rondilla, ante centenares de delegados

CCOO reclama un SMI de 725€ para el próximo año y de 800€ para 2016

12.12.2014.

"No se sale de una crisis financiera como la que estamos padeciendo con una devaluación de salarios". Así de firmes se han pronunciado dos de los economistas, Santiago Álvarez y Pedro Calero, de la lista de expertos que han apoyado el manifiesto "¡Ahora! Salario Digno y Empleo con Derechos, que CCOO y UGT han presentado esta mañana en Valladolid en el Centro Cívico La Rondilla, ante una asamblea de centenares de delegadas y delegados.

El informe de la situación de Seguridad Social en Castilla y León del cuarto trimestre de 2014.

La afiliación a la seguridad social mejora, pero los efectos de las Reformas Laborales hacen que no sean tan positivos como dicen los poderes públicos.

11.12.2014.

El informe de la situación de Seguridad Social en Castilla y León del cuarto trimestre de 2014, elaborado por Comisiones Obreras de Castilla y León, recoge un incremento afiliativo a la seguridad social de 15.006 personas en el último año. No obstante, este incremento tendria que ir acompañado de contratación no precaria y de salarios acordes a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras.

Se mantiene la convocatoria de huelga para los días 22 y 23 de diciembre.

CCOO acudirá a la negociación con Correos, pero advierte que la empresa tendrá que eliminar el recorte de plantillas

  • Se mantiene la convocatoria de huelga para los días 22 y 23 de diciembre
11.12.2014.

El sindicato Comisiones Obreras acudirá a la negociación que ha planteado la empresa pública Correos para el próximo 15 de diciembre, pero no desconvocará la huelga prevista para los días 22 y 23 de diciembre hasta que no vea la voluntad clara de retirar las agresivas propuestas que ha puesto sobre la mesa y renuncie a continuar con el recorte de plantillas.

La violencia de género se ha cobrado dos víctimas más en Valladolid el pasado fín de semana.

Protesta contra la violencia de género que ha acabado con la vida de dos personas en Valladolid el pasado fín de semana

10.12.2014.

La violencia de género se ha cobrado dos víctimas más en Valladolid el pasado fín de semana y, en protesta por éste motivo, la Coordinadora de Mujeres, en la que participa Comisiones Obreras, y Adavasymt convocaron una concentración en la Plaza de la Fuente Dorada. La movilización sirvió para exigir más políticas de apoyo a las mujeres víctimas del maltrato.

Mesa de la presentación del libro

La presentación del libro "Punto y seguido en la lucha sindical" ha servido para recordar la historia de la, ahora desaparecida, Federación de Servicios Privados de CCOO Castilla y León

09.12.2014.

La Federación de Servicios Privados de CCOO Castilla y León ha presentado hoy una publicación titulada "Punto y seguido en la lucha sindical". Ha sido un especial y sentido homenaje a la ya desparecida Federación y a los hombres y mujeres que hicieron posible su historia desde su constitución en 1985 hasta su disolución, en 2014, para convertirse en otras dos Federaciones, Construcción y Servicios y Servicios de CCOO.

Portada del libro

CCOO presenta el libro "Punto y seguido en la lucha sindical" sobre la historia de la Federación de Servicios Privados

05.12.2014.

La antigua Federación de Servicios Privados de CCOO Castilla y León ha decidido hacer balance de sus 29 años de andadura ahora que se ha disgregado en dos Federaciones diferentes, Servicios de CCOO y Construcción y Servicios. El resultado ha sido la publicación de un libro titulado "Punto y seguido en la lucha sindical" y relata la actividad de la Federación de Servicios Privados desde su constitución en 1985. El libro se presenta el próximo 9 de diciembre en el salón de actos de CCOO Castilla y León a las 17,00 horas.

Cierre temporal de los Centros de información a los trabajadores y trabajadoras extranjeros

Cierre temporal de los Centros de información a los trabajadores y trabajadoras extranjeros (CITE): Este es el balance

19.12.2014.

A principios de 2015, los CITES estarán temporalmente cerrados por la finalización de la subvención económica con la que se han mantenido abiertos en 2014. El cierre será efectivo desde el 31 de diciembre y, hasta su reapertura que esperamos sea lo más pronto posible, se atenderán todas las consultas, preguntas y propuestas escribiendo al correo electrónico migraciones-cyl@cleon.ccoo.es o llamando al teléfono 983 39 15 16.

Tras el rechazo a la propuesta de IU en el debate de Presupuestos.

CCOO exige que el Diálogo Social resuelva, a la mayor brevedad, la incompatibilidad de los subsidios parciales y la Renta Garantizada

  • Tras el rechazo a la propuesta de IU en el debate de Presupuestos
18.12.2014.

El sindicato CCOO Castilla y León exige que se reúna con la máxima urgencia la Mesa del Diálogo Social de Renta Garantizada de Ciudadanía para que resuelva una injusta situación que perjudica a personas con subsidios parciales que no pueden acceder a esta Renta. Estos subsidios son, a veces, tan reducidos que no alcanzan más de 50 euros, pero impiden a sus beneficiarios obtener la parte de la Renta Garantizada que les pudiera corresponder.

La propuesta de CCOO, sustrato básico del acuerdo para el ERTE de la planta "La Bureba" de Campofrío en Burgos

  • El único lunar es el relativo a los trabajadores y trabajadoras más jóvenes que no tienen derecho al desempleo, ya que no se les ha dado un tratamiento excepcional que corrija este desequilibrio
15.12.2014.
El ERTE firmado entre comité y empresa en Campofrío ha sido satisfactorio.

Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Federación Agroalimentaria (Feagra-CCOO CyL), quiere dejar patente su satisfacción por el acuerdo alcanzado entre el comité de empresa de la factoría "La Bureba" de Campofrío en Burgos, y la dirección de la multinacional cárnica en el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para la plantilla del centro accidentado recientemente que se ha quedado sin recolocar en otros centros de trabajo del grupo empresarial. Dicho acuerdo se basa, en la gran mayoría de los puntos, en la propuesta inicial presentada por nuestro sindicato en esta negociación.

CCOO exige recuperar el poder adquisitivo de salarios y pensiones para que los precios se mantengan.

CCOO exige recuperar el poder adquisitivo de los salarios y pensiones también para que los precios puedan mantenerse

12.12.2014.

La debilidad de los precios en España y en Castilla y León mejora la competitividad de nuestros bienes y servicios frente al conjunto de países del euro, pero también evidencia el ajuste salarial y la debilidad de la demanda interna y supone un riesgo potencial de deflación. Se están produciendo revisiones a la baja de las expectativas de crecimiento en otros países europeos, lo que necesariamente afectará –como viene ocurriendo históricamente- al crecimiento real de la economía española, a pesar de las optimistas previsiones gubernamentales.

El Consejo Escolar de Castilla y León defiende la gestión pública de los comedores escolares.

El Consejo Escolar de Castilla y León defiende la gestión pública de los comedores escolares y la reducción de alumnos por aula

  • Se aprobaron también otras enmiendas de CCOO sobre la participación en los Programas de Conciliación de la vida familiar y laboral sin tener en cuenta la cuantía de los ingresos de las familias
11.12.2014.

El Consejo Escolar de Castilla y León ha aprobado el Informe sobre el estado del sistema educativo, en el que se han incluido las propuestas de CCOO para la mejora de la educación en nuestra Comunidad. Entre ellas, se cuenta la de revertir al sector público el servicio de comedores escolares, cuya privatización ha sido enormemente cuestionada por la aparición de gusanos en la comida de algunos escolares.

Representantes de Amigos del Pueblo Saharaui Castilla y León, UGTSario y CCOO de Castilla y León.

Una delegación de CCOO de Castilla y León y el Ateneo Cultural "Jesús Pereda" visita los campamentos de refugiados saharauis en Tinduf

  • Nuestra organización ha vuelto a mostrar su apoyo y solidaridad con el pueblo saharaui
11.12.2014.

Una delegación de personas pertenecientes a Comisiones Obreras de Castilla y León (CCOO CyL) y el Ateneo Cultural "Jesús Pereda" de CCOO CyL han estado recientemente visitando el campamento de refugiados saharauis de Tinduf (Argelia). La visita, que se desarrolló entre el 29 de noviembre y el 6 de diciembre, tenía como objetivo refrendar, una vez más, el apoyo y la solidaridad de nuestra organización con la causa saharaui.

Tradecyl CCOO se presenta en León dónde hay un 20% de autónomas y autónomos.

Tradecyl CCOO se presenta en León dónde hay un 20% de autónomas y autónomos

  • Señala que el 80% de ellos "prueban suerte" y califica de "gran estafa" la prestación por cese de actividad
11.12.2014.

La presentación de Tradecyl en León sirvió para denunciar los problemas que vive el sector de los trabajadores y trabajadoras autónomos al que representa esta Asociación, perteneciente al sindicato CCOO en Castilla y León. La mayoría de los que se incorporan a esta modalidad laboral lo hacen para "probar suerte" atraídos por cotizaciones de tan solo 50 euros a la Seguridad Social, pero sus negocios, en muchos casos, no sobreviven a los 6 meses que dura esta Tarifa Plana. Así lo denunciaron Antonio Díez y Ángela Curiel, los responsables de Tradecyl.

El Ateneo Cultural  "Jesús Pereda" organiza una salida a la nieve del 1 al 6 de enero de 2015.

El Ateneo Cultural "Jesús Pereda" organiza una salida a la nieve del 1 al 6 de enero de 2015

10.12.2014.

El Ateneo Cultural "Jesús Pereda" de Comisiones Obreras de Castilla y León organiza una excursión a la nieve del 1 al 6 de enero de 2015, en concreto a la localidad de Jaca.

Las negociaciones del convenio en Grupo Lince Limpiezas se encuentran enquistadas

05.12.2014.
Un momento de la asamble

El responsable de acción sindical de CCOO Construcción y Servicios de Valladolid, Antonio Estrada, ha explicado, en una asamblea informativa a la que han acudido cerca de 400 trabajadores y trabajadoras cómo van las negociaciones del convenio de empresa de Grupo Lince, unas negociaciones que la empresa está condicionando a los problemas económicos que está y ha estado atravesando, y que dieron lugar a un acuerdo en julio de 2013 de una reducción salarial que actualmente está entre el 7% y 15%, acuerdo de reducción salarial hasta el 31 de diciembre de 2014, momento en las tablas salariales se actualizarían y coincidiríamos con la Negociación del convenio Colectivo, momento en el que nos encontramos.

CCOO denuncia que la Junta no cumple la sentencia del TSJCyL que le obliga a dar carpetazo a las Unidades de Gestión Clínica

  • Nuestro sindicato va a demostrar que los certificados presentados por la Consejería de Sanidad al juzgado, en los que se refrenda el cumplimiento de la sentencia dictada, son supuestamente falsos
05.12.2014.
El hospital de Zamora es uno de los centros de la región donde se han implantado las UGC.

Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Federación Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS-CCOO CyL), quiere denunciar ante la opinión pública de la Comunidad el proceder de la Consejería de Sanidad de la Junta y, por ende de su máximo responsable, el consejero Antonio Sáez Aguado, al no querer cumplir con una nueva resolución judicial en la que se les insta a "dar carpetazo" definitivo a las Unidades de Gestión Clínica (UGC). Según el falló de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) del pasado martes día 2 de diciembre, este órgano se ratifica en el cumplimiento por parte de la Administración sanitaria del desmantelamiento de las UGC, acción que se resiste a ejecutar la Administración autonómica.

Anuncio Defensium I de la campaña de CCOO Castilla y León Activa tu Defensa sobre las Bajas Laborales
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Anuncio Defensium II de la campaña de CCOO Castilla y León Activa tu Defensa sobre las Bajas Laborales
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La función social de la poesía y la novela cerró el curso sobre "La cultura de la crisis"
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"Pon tu huella en en camino", a ritmo de rap
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