Comisiones Obreras - Unión Sindical de Castilla y León

Comisiones Obreras - Unión Sindical de Castilla y León
Repensar el sindicato

La plantilla de Lauki denuncia "sin tapujos" que Lactalis no quiere vender Lauki a ninguna empresa

  • Alrededor de 80 personas se concentraron al mediodía de ayer miércoles día 24 de agosto frente a las puertas de la planta
25.08.2016.

Alrededor de 80 personas de la Central Lechera Vallisoletana denunciaron al mediodía de ayer delante de las instalaciones ubicadas en en la avenida de Santander s/n del barrio de Los Nuevos Viveros que la multinacional francesa Lactalis no quiere vender Lauki a la empresa palentina Queserías Ibérica.

La plantilla de Lauki retoma las movilizaciones tras el parón estival

La plantilla de Lauki retoma las movilizaciones tras el parón estival

  • El comité de empresa ha convocado una concentración para mañana miércoles día 24 de agosto, entre las 13 y las 15:00 horas, frente a las puertas de la planta
23.08.2016.

El comité de empresa de la Central Lechera Vallisoletana, junto con los sindicatos con representación en él (CCOO, UGT y CGT), vuelve a la carga en defensa de sus puestos de trabajo y la continuidad de la actividad de la planta que Lauki tiene en Valladolid. Mañana miércoles día 24 de agosto, entre las 13:00 y 15:00 horas, se ha convocado una nueva concentración delante de las instalaciones que la multinacional láctea francesa Lactalis tiene en la avenida de Santander s/n del barrio de Los Nuevos Viveros.

Preocupación en CCOO por la intención de dividir en cuatro lotes el contrato de limpieza.

Preocupación en CCOO por la intención del Ayuntamiento de Valladolid de dividir en cuatro lotes el contrato de limpieza de los colegios públicos

  • Esta pretensión municipal tendrá un efecto negativo en la limpieza de los centros y en las condiciones laborales de las personas encargadas de realizarla
24.08.2016.

Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Federación de Construcción y Servicios de Valladolid, se muestra preocupado por la intención del Ayuntamiento de Valladolid de dividir en cuatro lotes el contrato de limpiezas de los colegios públicos de la capital. Esta determinación ha sido hecha pública por el concejal de Hacienda, Función Pública y Promoción Económica del consistorio local, Juan Antonio Gato, y ya ha aparecido en algunos medios de la ciudad (Diario de Valladolid).

La juventud debe organizarse sindicalmente para defender sus derechos frente a la precariedad

La juventud debe organizarse sindicalmente para defender sus derechos frente a la precariedad y la resignación

  • CCOO de Castilla y León presenta esta mañana en Valladolid el Informe sobre "Inserción laboral de los titulados universitarios"
12.08.2016.

Con ocasión de la celebración hoy viernes día 12 de agosto del Día Internacional de la Juventud, Comisiones Obreras de Castilla y León ha vuelto a denunciar la creciente precarización de las condiciones de vida y trabajo de las personas jóvenes y ha insistido en exigir el fin de unas políticas que están empobreciendo al conjunto de la sociedad y, especialmente, a toda una generación a la que se le está negando el presente y el futuro. Una vez más, quiere denunciar la difícil situación social y laboral por la que atraviesan las personas jóvenes de esta tierra y del resto del país, pero que aquí, como ocurre con casi todo, tiene unas connotaciones más graves si cabe.

CCOO exige a la Junta que admita a 20 profesores interinos excluidos de las listas de adjudicación provisional de vacantes

  • La Administración, en vez de favorecer la subsanación de los errores, directamente les excluyó de las listas
16.08.2016.
El empleo peligra para estos profesores interinos, que no podrán volver a las aulas.

Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Federación de Enseñanza (FE-CCOO CyL), pide a la Junta de Castilla y León que admita de oficio y de inmediato a la veintena de profesores interinos excluidos de las listas de adjudicación provisional de vacantes. "Lo más razonable es que desde la propia Administración se les hubiera dado todo tipo de facilidades para la subsanación del error, pero en vez de esto lo que se les hizo fue excluirles de las listas. Desde CCOO exigimos a la Consejería de Educación, como responsable de este contratiempo, que lo subsane de oficio y admita a las personas afectadas", señalan desde la Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León.

Castilla y León fue durante 2015 la comunidad con mayor subida del salario medio

Castilla y León fue durante 2015 la comunidad con mayor subida del salario medio

  • Según la Encuesta Anual de Salarios y Costes Laborales de 2015 que publicó la semana pasada el INE
05.08.2016.

Esto se ha debido a la recuperación de parte de la paga extra de Navidad de 2012 para los empleados públicos, y al mayor incremento del salario medio de las personas con convenio autonómico o provincial

CCOO de Castilla y León denuncia más de un millar de profesores excluidos en interinidades. Ical.

CCOO de Castilla y León denuncia más de un millar de profesores excluidos en interinidades

  • Nuestro sindicato demanda subsanar este problema y que se acepten de inmediato las reclamaciones de todas estas personas
10.08.2016.

Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Federación de Enseñanza (FE-CCOO CyL) denuncia el procedimiento que nuestra comunidad presenta a la hora de poder participar en el proceso selectivo de oposición y a la vez, poder optar a alguna de las posteriores vacantes de interinidades. Esta doble petición, que se realiza en un mismo periodo de tiempo, requiere la presentación de dos solicitudes, lo que acarrea complicaciones y despistes en las personas aspirantes hasta tal punto que en esta reciente convocatoria han sido más de mil futuros docentes los que se han quedado fuera de listas por no presentar en el registro de la Administración una segunda solicitud para el proceso de interinidades similar en la mayoría de los casos a la del proceso selectivo de oposiciones.

CCOO Castilla León denuncia la elevada tendencia de las empresas de inaplicar convenios sectoriales

CCOO de Castilla y León denuncia la elevada tendencia de las empresas de inaplicar convenios sectoriales

  • Durante el primer semestre de 2016 se han inaplicado en esta región la totalidad de los sectoriales y el 98,1% en el total del Estado
09.08.2016.

Comisiones Obreras de Castilla y León, por medio de la Secretaría de Acción Sindical y Política Institucional, denuncia la alta tendencia de los empresarios de esta Comunidad, en particular, y los de la mayor parte del Estado, en general, de inaplicar los convenios sectoriales. La tendencia general, tanto en España como en nuestra región es la de inaplicarlos en el 98,1% y el 100%, respectivamente. Estos datos afloran merced al Informe sobre Inaplicaciones de Convenios de Castilla y León (lo adjuntamos) elaborado por el Gabinete Técnico de CCOO de Castilla y León. Dicho documento ha sido elaborado el pasado mes de julio de 2016 con datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS), del Registro de Convenios Colectivos (REGCON) y de la Dirección General de Trabajo de la Junta de Castilla y León.

CCOO denuncia un nuevo retraso en el traslado de los talleres de Renfe

CCOO denuncia un nuevo retraso en el traslado de los talleres de Renfe y se confirma la pérdida de carga de trabajo

  • Desde Renfe Fabricación y Mantenimiento han confirmado que se llevará a cargo el próximo 19 de septiembre, pero aún existen muchos "flecos" por subsanar para que esto se lleve a cabo
03.08.2016.

El Sector Ferroviario de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras de Castilla y León (FSC-CCOO CyL) ha vuelto esta mañana a denunciar un nuevo incumplimiento por parte del Ministerio de Fomento y de Renfe Operadora en el traslado de la plantilla y el inicio de la actividad en los nuevos talleres del Páramo de San Isidro en Valladolid (Base de Mantenimiento Integral de Renfe Operadora en Valladolid). Pero no solo eso, sino también han puesto de manifiesto la confirmación de la pérdida de carga de actividad prevista para este nuevo recinto fabril. Estaba contratado que en las nuevas instalaciones se llevarían a cabo las tareas de mantenimiento de las unidades de la serie 103 de Siemens. Este trabajo, por ahora, ha sido destinado al centro que Renfe tiene en La Sagra (Toledo) y será realizado por la empresa Nertus.

Satisfacción en CCOO de Castilla y León por los datos registrados en la EPA, aunque refleja las debilidades cualitativas y cuantitativas de la recuperación

  • Pese a ello, seguimos reclamando a la Junta el desarrollo normativo de algunos programas y líneas de actuación que faltan por publicar del contenido del PAPECYL 2016
28.07.2016.
El sector de la automoción es de los pocos que mejoran en el ámbito industrial de la Comunidad.

Comisiones Obreras de Castilla y León (CCOO-CyL), a través de Saturnino Fernández de Pedro, secretario de Empleo y Formación de la Unión Sindical de CCOO de CyL, se muestra satisfecha por los datos relativos a la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2016.

El sistema de pensiones SÍ es sostenible

29.07.2016.
Los autores del artículo.

Artículo de opinión elaborado por Mariano Sanz Lubeiro, secretario de Salud Laboral, Seguridad Social y Medio Ambiente de Comisiones Obreras de Castilla y León, y Agustín Hernández Hernández, técnico responsable del Departamento de Seguridad Social de CCOO de Castilla y León.

CCOO de Castilla y León convoca una vacante de técnico/a de Medio Ambiente

CCOO de Castilla y León convoca una vacante de técnico/a de Medio Ambiente

  • Se trata de una plaza con carácter de interinidad a jornada completa para Valladolid
24.08.2016.

Comisiones Obreras de Castilla y León, por medio de la Secretaría de Finanzas y de Recursos Humanos, ha preparado una convocatoria para cubrir la vacante de técnico/a de Medio Ambiente. Se trata de una plaza con carácter de interinidad a jornada completa para nuestro centro de Valladolid. El contratado desempeñará su cometido para la Secretaría de Salud Laboral, Seguridad Social y Medio Ambiente de la Unión Sindical de Comisiones Obreras de Castilla y León.

Cristina Ochagavía Romero. Coautora del articulo.

En el Día Internacional de la Juventud, CCOO denuncia el cinismo en las políticas de empleo para la población joven de nuestra Comunidad

11.08.2016.

El cinismo, entendido como esa actitud en la que una persona miente con descaro sobre algo que merece general desaprobación, es un mal que se ha extendido de una manera virulenta en los últimos años, y más aún en lo referente a las políticas de empleo dirigidas a jóvenes.

CCOO alerta de que las unidades de gestión clínica traerán nuevos recortes en la atención sanitaria

CCOO alerta de que las unidades de gestión clínica traerán nuevos recortes en la atención sanitaria a la ciudadanía

  • Nuestro sindicato viene advirtiendo en solitario desde hace ya varios años del riesgo de privatización sanitaria "encubierta" que se esconde tras este modelo empresarial de gestión
09.08.2016.

Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Federación de Sanidad y Sectores Socisosanitarios (FSS-CCOO CyL), quiere dar la voz de alerta a la ciudadanía de esta tierra sobre lo que se nos viene encima con la puesta en marcha por parte de la Consejería de Sanidad de las unidades de gestión clínica (UGC). Este "invento" del consejero de Sanidad de la Junta de Castilla y León, Antonio María Sáez Aguado, traerá nuevos recortes en la ya deficiente atención sanitaria que reciben las personas de esta Comunidad. Nuestro sindicato viene advirtiendo en solitario desde hace ya varios años del riesgo de privatización sanitaria que se esconde tras este modelo empresarial de gestión. CCOO vuelve a decir una vez más un NO rotundo a las UGC, que son el principio del fin de la sanidad pública, gratuita y universal en esta Comunidad.

El descenso del paro registrado en julio está marcado por la estacionalidad, la precariedad y la caída de la protección por desempleo

  • CCOO de Castilla y León reclama al Gobierno de la nación que saque a la economía española de su patrón tradicional de crecimiento de bajo valor añadido, sin industria, basado en empleo inestable y salarios bajos
02.08.2016.
El sector de la construcción ha sido uno de los más beneficiados en el descenso del desempleo.

Los datos del paro registrado durante el pasado mes de julio indican un descenso estacional del desempleo -que provoca un aumento también estacional de la afiliación a la Seguridad Social- junto a una creciente precariedad del empleo y la contratación, mientras sigue empeorando la protección de la población desempleada. Ante este panorama, para CCOO de Castilla y León es necesario un Gobierno que saque a la economía española de su patrón tradicional de crecimiento de bajo valor añadido, sin industria, basado en empleo inestable y salarios bajos.

No rotundo de CCOO de Castilla y León a un nuevo parche en la sanidad autonómica

  • Las medidas que estudia la Consejería sobre "puestos de difícil cobertura" no resuelven los problemas de falta de sanitarios, ni es exclusivo de éstos
29.07.2016.
La Federación de Sanidad, con su secretario general al frente, rechaza el proceder de la Junta.

Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS-CCOO CyL), quiere dar a conocer a la opinión pública de la Comunidad su rechazo más rotundo al nuevo parche que la Consejería de Sanidad quiere poner al sistema público en la región. Las medidas que estudia el equipo del consejero Antonio María Sáez Aguado sobre los puestos de difícil cobertura no resuelven los muchos problemas de falta de personal sanitario, ni mucho menos es un asunto exclusivo d este colectivo.

Los planes de empleo los ejecutan las entidades locales

CCOO a favor de mantener las condiciones acordadas el Plan de Empleo Local

28.07.2016.

El Plan de Empleo Local en nuestra Comunidad está incluido en el Plan de Empleo 2016-2020, financiado con fondos propios y tiene una partida presupuestaria para el año 2016 de 44 millones de euros y se articula en siete líneas o programas de contratación a través de las Entidades Locales (ayuntamientos y diputaciones). Las características generales que impregnan el Plan son:

Pancarta reivindicativa en la concentración de trabajadores de ambulancias

Profesionales de ambulancias demandan a Sanidad presupuestos suficientes para salarios dignos

  • Un centenar de personas se han movilizado ante la Consejería de Sanidad de la Junta
27.07.2016.

Un centenar de trabajadores y trabajadoras del sector del transporte sanitario de Castilla y León se ha concentrado esta mañana delante de la sede de la Consejería de Sanidad de la Junta en demanda de una reunión pendiente desde el pasado mes de febrero con el objetivo que ayude a desbloquear la negociación del convenio colectivo. Los dirigentes sindicales de Comisiones Obreras, UGT y CGT de Castilla y León, convocantes de la movilización, piden a la Administración autonómica que incremente los presupuestos destinados a este tipo de servicios, muy rebajados durante estos años de la crisis.

El sector de ambulancias de la región se concentra en defensa del convenio colectivo

  • El próximo martes día 26 de julio, a las 11:00 horas, está prevista una movilización delante de la Consejería de Sanidad de la Junta en Valladolid
22.07.2016.
Los profesionales del sector de ambulancias de la región se movilizan en defensa del convenio.

Comisiones Obreras y UGT de Castilla y León han convocado a los profesionales del transporte sanitario a que se movilicen en defensa de un convenio colectivo digno para este sector. Para ello está prevista una concentración el próximo martes día 26 de julio, a las 11:00 horas, delante de la sede de la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León. Este acto reivindicativo es el primero de una campaña de actuaciones que no parará hasta que la Administración autonómica cambie su proceder e incremente los presupuestos destinados a este tipo de servicios, muy rebajados durante estos años de la crisis. La negociación afecta a más de 2.000 trabajadores y trabajadoras en toda Castilla y León.

IV Plan de Salud de Castilla y León, o cómo transformar un acto sanitario en un acto político

22.07.2016.
Herrera, Sáez Aguado y Rosa Valdeón instantes antes de entrar a presentar el Plan de Salud.

El acto de presentación del IV Plan de Salud es aprovechado por el presidente Herrera y el consejero de Sanidad Sáez Aguado para realizar un acto de propaganda política exento de autocrítica, en el que anunciaron la puesta en marcha de 15 "Unidades de Gestión Privada de la Clínica"

Los salarios, el gran lastre dentro de los acuerdos firmados entre sindicatos y patronal sobre negociación colectiva

  • La Comisión de Seguimiento hace una valoración positiva en cuanto al grado de cumplimiento del resto de los acuerdos pactados
29.07.2016.
Los problemas salariales están a la orden del día, un ejemplo es lo que ocurre en Nissan.

Los salarios son el punto negro dentro de los III Acuerdos para el Empleo y la Negociación Colectiva (III ANC) firmados entre los dos sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT de Castilla y León) y la patronal sobre negociación colectiva. Ambas organizaciones sindicales quieren dejar patente su disconformidad con la forma en la que han ido evolucionando los incrementos salariales en las diferentes negociaciones de los convenios en las provincias de la Comunidad. Esto ha provocado que nuestra región se encuentre en el furgón de cola a nivel nacional en este capítulo, y eso que en la actualidad existe margen de sobra para mejorar unos honorarios congelados o devaluados durante todo este periodo de fuerte crisis.

Espacio Sindical en Castilla y León TV sobre la situación de los trabajadores y trabajadoras forestales
Espacio Sindical en Castilla y León TV sobre la situación de los trabajadores y trabajadoras forestales
Vídeo de presentación da la plataforma de formación on-line que hemos puesto en marcha desde el Departamento de Juventud de la Unión Sindical de CCOO
Vídeo de presentación da la plataforma de formación on-line que hemos puesto en marcha desde el Departamento de Juventud de la Unión Sindical de CCOO
CCOO Ávila abre el debate sobre la  Precaridad Laboral, Desigualdad y Pobreza (14-06-2016).
CCOO Ávila abre el debate sobre la Precaridad Laboral, Desigualdad y Pobreza (14-06-2016).
XIV Escuela Regional de Juventud de CCOO en Zamora
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