Comisiones Obreras - Unión Sindical de Castilla y León

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Matricúlate en la Escuela Pública

UGT y CCOO en Castilla y León suscriben la distribución de los recursos extraordinarios procedentes del Fondo de Facilidad Financiera

27.03.2015.

​Las dos organizaciones sindicales mayoritarias en Castilla y León han suscrito hoy, en el marco del Diálogo social, la distribución de los recursos extraordinarios, por un importe de 93,8 Millones de €, procedentes de la reciente adhesión de la Junta de Castilla y León al nuevo Fondo de Facilidad Financiera (FFF), creado por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas para aquellas Comunidades Autónomas que en su momento no se acogieron al Fondo de Liquidez Autonómica (FLA).

La nueva regulación de las bajas laborales nos trata a los trabajadores como defraudadores

La nueva regulación de las bajas laborales nos trata a los trabajadores como defraudadores.

  • Mariano Sanz Lubeiro, responsable de Salud Laboral de CCOO de Castilla y León, ha pedido a nuestros delegados que sean beligerantes con las mutuas y el INSS en este ámbito
26.03.2015.

"El nuevo Real Decreto 625/2014, del 18 de julio, que regula las bajas laborales de menos de 365 días, y la Ley 35/2014, de 26 de diciembre, sobre la gestión de las mutuas, nos trata a todos los trabajadores y trabajadoras como si fuéramos defraudadores, y eso no es cierto. Es cierto que puede existir alguno, pero la gran mayoría no lo es", ha manifestado Mariano Sanz Lubeiro, secretario regional de Salud Laboral, Seguridad Social y Medio Ambiente de CCOO de Castilla y León, en el transcurso de la jornada sobre la nueva regulación de las bajas laborales y nuestro posicionamiento ante la misma celebrada esta mañana en Valladolid.

Foto candidatura elecciones Ayto de Valladolid

CCOO gana nuevamente las elecciones en el Ayuntamiento de Valladolid, amplia su representación y los votos hasta el 42 %

  • CCOO ha vuelto a obtener el apoyo de la mayoría del personal funcionario del Ayuntamiento y aumenta su representación a 10 representantes, ganando ampliamente en todos los servicios municipales: Policía, Bomberos y el resto del Personal Funcionario.
26.03.2015.

Los centros públicos podrían acoger a buena parte de los que siguen la educación concertada

CCOO demuestra con datos que la Junta podría retirar el concierto a 318 unidades de Valladolid y su provincia

  • Mantener los conciertos supone una duplicidad de gastos por parte de la Consejería de Educación de más de 15 millones de euros
  • Mientras Educación cierra la financiación de la enseñanza, aduciendo austeridad, por otro, duplica gastos concertando unidades que la escuela pública puede cubrir sin problemas
25.03.2015.

Comisiones Obreras de Valladolid, por medio del Sindicato Provincial de Enseñanza de Castilla y León, quiere poner en conocimiento de la opinión pública vallisoletana que la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León tiene un "favoritismo claro" hacia la educación privada. En estos momentos se podrían retirar los concierto a 318 unidades o grupos educativos del total de existentes en la capital y provincia. "Estamos hablando de casi el 28% del total de las unidades. Sin duda, se trata de unos datos muy importantes, cuando el sistema público tiene capacidad más que de sobra para absorber esta demanda y así no derivarla a la privada", remarcan nuestros compañeros de Enseñanza.

Manifestación sindical con motivo de la jornada de huelga en la Universidad de Valladolid

Miles de personas se manifiestan contra el decreto 3+2 en la jornada de huelga en las Universidades Públicas

  • CCOO valora positivamente el seguimiento en Castilla y León, aunque ha sido irregular y con unos servicios mínimos abusivos
24.03.2015.

Miles de personas, entre estudiantes y personal de las Universidades Públicas de Castilla y León, han mostrado o están mostrando hoy en las calles el rechazo de la comunidad educativa al Decreto de modificación de los grados universitarios y al resto de normas, dictadas por el Gobierno del PP, que están dificultando enormemente la enseñanza universitaria. La jornada de huelga en las cuatro Universidades Públicas de Castilla y León ha tenido un seguimiento irregular y difícil de cuantificar por cuanto el personal docente e investigador tiene hasta las 10 de la noche para estampar la firma en el control de estancia que han habilitado los centros para verificar la huelga. Entre el personal de Administración y Servicios el paro ha rondado el 50%.

Los compañeros y compañeras de CCOO durante la manifestación de estudiantes

Las movilizaciones de estudiantes calientan la jornada de Huelga en las Universidades Públicas de Castilla y León

24.03.2015.

Los estudiantes han salido a la calle en Palencia y en Valladolid para expresar su rechazo al Real Decreto de 3+2 que va a encarecer los estudios universitarios. Las manifestaciones de estudiantes han caldeado la jornada de Huelga en las Universidades Públicas de Castilla y León, que tendrán su punto más visible por la tarde con nuevas manifestaciones convocadas por sindicatos, entre ellos Comisiones Obreras, y plataformas a favor de la escuela pública en la mayor parte de las capitales de Castilla y León.

CCOO, UGT y los sindicatos alemanes editan una guía para trabajar con éxito en Alemania.

CCOO, UGT y los sindicatos alemanes editan una guía para trabajar con éxito en Alemania

19.03.2015.

Los sindicatos CCOO y UGT hemos presentado la guía para trabajar con éxito en Alemania, un texto que intenta ayudar a las personas con planes migratorios para que logren sus objetivos sin sobresaltos. En la elaboración ha participado la Confederación Sindical de Alemania por los que, los casos que se presentan en el texto, son situaciones reales que se puede encontrar un trabajador o trabajadora que desee encontrar empleo en el país germano. También incluye consejos para hacer de la experiencia un éxito.

El Ateneo Cultural "Jesús Pereda" de CCOO de Castilla y León pone en marcha el I Concurso de Fotografía "Cultura y Trabajo 2015"

  • El plazo de presentación de las obras se cierra el jueves día 30 de abril
24.03.2015.
Cartel anunciador del concurso fotográfico.

El Ateneo Cultural "Jesús Pereda" de Comisiones Obreras de Castilla y León ha puesto en marcha el I Concurso de Fotografía "Cultura y Trabajo 2015" para conmemorar la cita de 1 de Mayo. Dicha iniciativa se enmarca en el seno del Mayo por la Cultura y el Trabajo, que ya se inició el año pasado. En estos momentos sus responsables están terminando de perfilar las actividades globales, y a las provincias que estarán implicadas en su celebración.

CCOO de Castilla y León denuncia los servicios mínimos abusivos impuestos por la Administración educativa ante la huelga de la universidad pública

23.03.2015.
La comunidad universitaria pública de la región se sumará mañana a la huelga.

Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Federación de Enseñanza de Castilla y León (FE-CCOO CyL), denuncia el proceder desmedido de la autoridad educativa a la hora de imponer los servicios mínimos de cara a la huelga prevista para mañana martes día 24 de marzo en las universidades públicas de toda la Comunidad y el resto del país.

Los sindicatos y las universidades públicas de Castilla y León firman el II Convenio del Personal Docente e Investigador

  • Tuvo lugar ayer en el Rectorado de la Universidad de Burgos y han participado CCOO, UGT, STECyL y CSI-F
19.03.2015.
La lucha de los PDI de las universidades públicas de Castilla y León ha sido constante.

Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Federación de Enseñanza (FE-CCOO CyL), junto con FETE-UGT, STECyL y CSI-F han firmado el II Convenio del Personal Docente e Investigador (PDI) de las cuatro universidades públicas de la Comunidad. El acto se llevó a cabo durante la jornada de ayer, miércoles día 18 de marzo, en el rectorado de la Universidad de Burgos (UBU). El Acuerdo aporta estabilidad a las diferentes categorías funcionariales de trabajadores, que suma unas 3.000 personas en toda la región, y equipara algunos de los actuales complementos retributivos -como los de investigación- a laborales y funcionarios.

Pedimos a la Cecale que acepte la propuesta sindical

El desplome del coste laboral durante 2014 refuerza la demanda sindical de mayor subida de los salarios en Castilla y León

17.03.2015.

El coste laboral medio en las empresas en Castilla y León cayó durante 2014 en un 3%, 2,5 puntos más que en España, según los datos publicados hoy por el INE. Esta información no hace sino reforzar la demanda sindical de mayor subida salarial para los trabajadores y trabajadoras de nuestra Comunidad, un incremento que sigue rechazando la patronal Cecale. En opinión de CCOO y UGT cada vez se demuestra más que las empresas tienen margen más que suficiente para asumir nuestra petición del 1% extra de subida salarial durante los 4 próximos años puesto que los salarios han perdido un 11,2% en Castilla y León, frente a 7,1% en España.

Las empleadas del hogar siguen estando en unas condiciones deplorables.

CCOO de Castilla y León denuncia el desamparo de las trabajadoras del hogar en la celebración de su Día Internacional

  • El origen de esta celebración hay que buscarlo en el I Encuentro Latinoamericano y del Caribe de Trabajadoras del Hogar el 30 de marzo de 1988
30.03.2015.

Comisiones Obreras de Castilla y León quiere hacer un llamamiento a la sociedad para denunciar el desamparo en el que viven las miles de trabajadoras del hogar en la celebración hoy, lunes 30 de marzo, de su Día Internacional. La Encuesta de Población Activa (EPA) calcula que son más de 700.000 las mujeres que llevan a cabo labores domésticas dentro de una relación de trabajo en España. Y decimos mujeres porque es ínfima la representación masculina en el sector. Sin embargo, aproximadamente 275.000 (un 40%) no están dadas de alta tal como exige la Ley firmada en 2011 que intenta regular el sector.

Principio de acuerdo en el Hotel Parque para evitar el despido de la plantilla.

Principio de acuerdo en el Hotel Parque para evitar el despido de la plantilla

  • Está condicionado a la venta de la empresa que da empleo a 25 personas en Valladolid
27.03.2015.

Ayer, en el límite del periodo de consultas, la empresa que gestiona el Hotel Parque retiró el expediente de extinción de empleo para los 25 trabajadores y trabajadoras del centro hostelero situado en la avenida del Arco de Ladrillo de Valladolid. La retirada del ERE permitirá que la empresa que adquiera el Hotel, para el que, al menos, hay una empresa compradora, pueda subrogar la plantilla.

CCOO de Industria muestra su dolor por el fallecimiento del compañero José Pereira.

CCOO de Industria muestra su dolor por el fallecimiento del compañero José Pereira

27.03.2015.

La Federación de Industria de CCOO Castilla y León muestra su dolor por el fallecimiento en accidente laboral del compañero José Pereira, y expresa toda su solidaridad con la familia. Desde el sindicato hemos exigido una investigación exhaustiva sobre las causas de este accidente ocurrido en el Pozo Salgueiro.

CCOO de Castilla y León denuncia las trabas reiteradas por parte del Sacyl al cumplimiento de la carrera profesional

  • La Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León pretende retrasar el abono de la carrera profesional, obligada a su pago por sentencia a 2010, hasta enero de 2016
24.03.2015.
Los responsables de la Sanidad pública no paran de poner trabas a la carrera profesional.

Comisiones Obreras de Castilla y León, por medio de la Federación de Sanidad y los Sectores Sociosanitarios (FSS-CCOO CyL), vuelve a denunciar, una vez más, las reiteradas trabas que la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León está poniendo para el cumplimiento de la sentencia que obliga a la puesta en marcha de la carrera profesional en el ámbito sanitario de la Comunidad. Los responsables sanitarios de la región, con el consejero Antonio Sáez Aguado a la cabeza, pretenden retrasar el abono de la misma, obligado a su pago por razón de una sentencia judicial a 2010, a enero de 2016.

Los salarios han bajado un 0,6% en 2014 en Castilla y León

  • El desplome de los salarios alcanza el 12,6% en la Comunidad, casi un punto más que en el III Trimestre de 2014 y 5 por encima de la media española
24.03.2015.
Portada del Estudio de costes salariales del IV Trimestre de 2014

El Instituto Nacional de Estadística (INE) hizo pública la semana pasada los resultados de la Encuesta de Costes Laborales en relación al último trimestre de 2014. Los datos muestran un descenso de los salarios reales del 0,6% en Castilla y León, frente a la subida del 0,3% a nivel nacional y eso únicamente porque el descenso del IPC ha compensado bajadas de sueldos superiores. El informe aporta un dato preocupante al señalar que la pérdida salarial de estos últimos 5 años se cifra en el 12,6% en Castilla y León y no en el 11, 7% que manejábamos hasta el informe del IV Trimestre de 2014. Con este dato encima de la mesa se agranda la brecha con el resto del Estado que registra pérdidas del 7,7% de los salarios, 5 puntos menos que en nuestra Comunidad.

Movilizaciones en todas las provincias de Castilla y León con motivo de la huelga en las Universidades públicas

23.03.2015.
Convocatoria de la Huelga en rueda de prensa en León

La Huelga convocada en las Universidades Públicas de Castilla y León para mañana, martes, 24 de marzo, lleva aparejadas movilizaciones en todas las capitales de provincia de la Comunidad en contra de los nuevos grados 3+2 acordados por el Gobierno. Las movilizaciones están convocadas por CCOO, UGT, CSIF y el Movimiento de Estudiantes en Movimiento.

CCOO de Castilla y León exige a la Junta evaluar los programas de bilingüismo en los centros escolar

CCOO de Castilla y León exige a la Junta evaluar los programas de bilingüismo en los centros escolares

  • La Federación de Enseñanza entiende que la puesta en práctica de los programas está provocando una caída de los conocimientos globales del alumnado
19.03.2015.

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras de Castilla y León (FE-CCOO CyL) ha exigido a la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León que evalúe los diferentes programas de bilingüismo en los centros educativos de la Comunidad. Nuestro sindicato señala que la puesta en marcha de estos programas está provocando una importante caída de los conocimientos generales del alumnado. Es más, este procedimiento lo que genera la separación de los escolares en grupos por los diferentes niveles de aprendizaje: por un lado los que van bien, y por otro los que tienen serias dificultades a la hora de adquirir conocimientos.

Mientras faltan 1.000 profesionales en los Hospitales Públicos y crecen las listas de espera.

CCOO denuncia la irresponsabilidad de la Consejería de Sanidad al contratar médicos recién titulados para investigar y formarse

  • Mientras faltan 1.000 profesionales en los Hospitales Públicos y crecen las listas de espera
17.03.2015.

Mientras la sanidad pública de Castilla y León necesita reponer con urgencia los más de 1.000 empleos que ha perdido en los últimos tres años, el consejero de Sanidad ha anunciado que se contratará a médicos, pero que éstos no tendrán tareas asistenciales y que sus contratos se harán al margen de la Oferta de Empleo Público. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO recuerda que la prioridad absoluta de la sanidad pública debería ser reducir las insoportables listas de espera y que la obligación de la Administración es respetar el principio de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público.

Ante las continuas afirmaciones públicas que viene realizando sobre el papel de los salarios.

UGT y CCOO Castilla y León animan al Presidente del Colegio de Economistas de Valladolid a que promueva un debate sobre los salarios

  • Ante las continuas afirmaciones públicas que viene realizando sobre el papel de los salarios en nombre del Colegio de Economistas
17.03.2015.

En los últimos meses está empezando a ser habitual la presencia del Presidente del Colegio de Economistas de Valladolid en los medios de comunicación en apariciones en las que realiza afirmaciones en relación a asuntos de gran relevancia social como son los servicios públicos, la fiscalidad y, las más recientes, referidas a la conveniencia de la contención salarial para la economía de Castilla y León, desde planteamientos completamente opuestos a lo aseverado por importantes instituciones y por muchos economistas en activo.

CCOO votará en contra de la Oferta Pública de Empleo porque desatiende servicios fundamentales

CCOO votará en contra de la Oferta Pública de Empleo porque desatiende servicios fundamentales

  • La reposición del 50% de las vacantes no logra resolver el grave problema creado tras muchos años de pérdida de empleo público en la Junta de Castilla y León
17.03.2015.

Comisiones Obreras votará en contra de la Oferta Pública de Empleo para 2015 que va a proponer la Junta de Castilla y León en el Consejo de la Función Pública. El motivo es que resulta completamente insuficiente para cubrir las plazas que están vacantes tras años de tener las plantilla practicamente congeladas. A pesar de eso, CCOO reconoce el esfuerzo realizado, en el emblemático año 2015, para llegar a las más de 900 plazas que saldrán al turno libre, que supone un cierto cambio en la política de personal del Gobierno Regional y que mejora sustancialmente el punto de partida de la negociación que pretendía dejar las plantillas casi sin renovación.

Espacio sindical en CYLTV del mes de febrero sobre la Ayuda a Parados de Larga Duración con cargas familiares
Espacio sindical en CYLTV del mes de febrero sobre la Ayuda a Parados de Larga Duración con cargas familiares
Anuncio Defensium II de la campaña de CCOO Castilla y León Activa tu Defensa sobre las Bajas Laborales
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Anuncio Defensium I de la campaña de CCOO Castilla y León Activa tu Defensa sobre las Bajas Laborales
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La función social de la poesía y la novela cerró el curso sobre "La cultura de la crisis"
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