CCOO de Castilla y León | 28 abril 2024.

2023-10-07

CCOO reivindica empleos de calidad, una reducción de la temporalidad y trabajos dignos

    Con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente que se celebra este 7 de octubre, la organización sindical pone especial atención en las condiciones laborales del sector de los cuidados y la atención social y sanitaria, uno de los más importantes en Castilla y León

    06/10/2023.

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    Jornada Mundial por el Trabajo Decente 2023

    Jornada Mundial por el Trabajo Decente 2023

    CCOO Castilla y León insiste en denunciar las situaciones de empleo de baja calidad, con elevada temporalidad y parcialidad y en reclamar trabajos en condiciones dignas y derechos laborales que garanticen unos ingresos justos que garanticen el principio de igualdad de todas las personas. Esta reclamación se hace este 7 de octubre, Jornada Mundial por el Trabajo Decente, proclamada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

    En Castilla y León, 135.100 personas trabajan a jornada parcial, es decir el 13,40%. En el caso de las mujeres, esa tasa de parcialidad se eleva al 22,8% mientras para los hombres supone el 5,6%. Respecto a la temporalidad, en la Comunidad, la tasa llega al 16,9% de las personas asalariadas, con mayor incidencia también en las mujeres que en los varones: un 20,3% frente a un 13,8%.

    Estos datos reflejan una realidad laboral en Castilla y León que constata que demasiadas personas tienen contratos temporales y parciales, y que la mayoría de ellas no optan de manera voluntaria a esa realidad alejada de lo que garantiza el concepto de trabajo decente, y muchos de ellos son personas jóvenes.

    Los sindicatos más representativos reclaman a las administraciones públicas políticas que avancen en justicia social, que protejan la democracia frente a mensajes y actuaciones de grupos políticos que, recién instalados en diferentes ámbitos de decisión política, pretenden ignorar los avances conseguidos y derribar los cimientos de la cohesión social.

    Asimismo, las organizaciones sindicales también reclaman una protección por desempleo, y este año con mayor empeño, ya que a estas fechas no hay planes de empleo para Castilla y León ni servicios de orientación, recualificación y acompañamiento a la inserción tan necesarios para todas las personas en busca activa de empleo y, en especial, para las mayores de 45 años.

    Todo ello, con especial atención este año en el sector de cuidados y atención social ysanitaria, por ser un sector de amplia proyección, sobre todo en nuestra Comunidad, que cumplen un papel esencial en la sociedad y cuyas condiciones deben cuidarse yestablecerse ajustando al marco del trabajo decente.

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    Yolanda Martín, secretaria de Mujeres, Igualdad y Políticas Sociales CCOO CyL

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