CCOO de Castilla y León | 25 abril 2024.

Villalar 2024

2019-09-20

CCOO, UGT y CSIF darán una respuesta contundente, acorde con la gravedad del anuncio del Consejo de Gobierno de la Junta

  • El incumplimiento por parte de la Junta de Castilla y León del acuerdo para la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales supone una agresión a los más de 80.000 empleados y empleadas públicos autonómicos

Pese a los intentos de las tres organizaciones sindicales de mantener una reunión con el Consejero de Presidencia para hacer seguimiento de los acuerdos firmados, hemos tenido que enterarnos por la prensa de la decisión de la Junta de Castilla y León de incumplir los acuerdos firmados sobre el establecimiento de la jornada laboral de 35 horas semanales.

20/09/2019.
Sede  de Presidencia de Junta Castilla y León.

Sede de Presidencia de Junta Castilla y León.

La Junta de Castilla y León ha cometido al menos dos errores de un tamaño desconocido hasta el momento: incumplir los acuerdos firmados, y faltar al respeto a los más de 80.000 empleados y empleadas de esta institución y a sus legítimos representantes.

Por si fuera poco, las razones esgrimidas por el portavoz de la Junta de Castilla y León son, por un lado, un intento claro de carácter electoralista, tomando como rehenes a todo el personal de la Junta de Castilla y León, y por otro, se basan en unos datos económicos exagerados, completamente alejados de la realidad.

CSIF, UGT y CCOO acudirán a la reunión el próximo 24 de septiembre (convocada en paralelo a las declaraciones del portavoz) con una posición firme en la exigencia del cumplimiento de los acuerdos, y con una propuesta concreta de movilizaciones en caso de que finalmente ocurra lo anunciado tras el Consejo de Gobierno de ayer.