El descenso del paro no oculta la consolidación de un modelo basado en la precariedad

    Los resultados del paro registrado correspondientes al pasado mes de abril han sido insatisfactorios e insuficientes. El descenso del paro registrado ha sido tan solo de 3.600 personas, y el aumento de la afiliación a la Seguridad Social fue de 4.483 personas. Son registros positivos, pero menos de lo previsto y escasos si se tiene en cuenta que este mes incluye, en esta ocasión, las vacaciones de la Semana Santa. Con estos últimos datos, el paro registrado se sitúa en 145.093 personas (-2,47%), la tasa de paro registrado en el 13,2%, y la afiliación total en nuestra Comunidad en 914.881.

    06/05/2019.

    El descenso del paro en España ha sido de 91.518 personas paradas registradas menos en las oficinas de empleo (-2,81%). La tasa de paro registrado se sitúa en el 13,2% en la Comunidad y el 13,9% en el conjunto de España El dato de afiliación en España supone un aumento 186.785 personas afiliadas más, y el total es de 19.230.000. En términos interanuales, el paro registrado desciende en nuestra Comunidad en 10.523 personas y en España en 172.302 menos. En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social en Castilla y León son 13.925 afiliados más que hace un año y en España hay 551.901más.

    Los contratos que se realizan son temporales en su inmensa mayoría, 91,5% y en este mes los indefinidos fueron 6.165 suponiendo el 8,4% del total (en España suponen el 9,9%); además en este mes de abril el 34,4% del total de los contratos lo son a tiempo parcial, esto es, uno de cada tres contratos que se han registrado. En términos netos, en Castilla y León y España, uno de cada cuatro trabajadores asalariados tiene contrato temporal y casi uno de cada cinco a tiempo parcial.

    Las personas desempleadas perceptoras de prestaciones son 74.773 en nuestra Comunidad, por tanto, hay aproximadamente 70.320 personas inscritas que no perciben prestaciones de desempleo, y en España cerca de 1.333.000. La tasa de cobertura continúa siendo muy baja en nuestra Comunidad y las personas que perciben significan el 55,6% del total y en España la tasa de cobertura es del 59,5%.

    Desde CCOO hacemos un llamamiento a las trabajadoras y trabajadores y al conjunto de la ciudadanía a participar en las próximas elecciones del 26 de mayo. La democracia se fortalece o debilita según la cantidad de personas que se sientan concernidas y expresan su implicación a través del voto. Esto es siempre así, pero en este momento histórico, en el que tantas cosas están en juego, dentro y fuera de nuestras fronteras, acudir a las urnas adquiere una mayor relevancia.

    Peticiones al Gobierno, la Junta y Cecale

    Desde CCOO de Castilla y león reclamamos al Gobierno de España que se forme tras los resultados del 28 de abril lo siguiente:

    La “derogación” de la reforma laboral y la construcción de unas nuevas relaciones laborales que dignifiquen el contrato de trabajo, que potencien la negociación colectiva y la mejora sostenida de los salarios, así como la búsqueda de un acuerdo sobre las pensiones y su futuro en el marco del Pacto de Toledo.La definitiva tramitación, ahora debe ser posible, por Ley de una “renta mínima de inserción”, que venga a proteger a las personas y a las familias en las que no se tiene empleo ni ingresos, y que debe ser complementaria con las prestaciones autonómicas, como es el caso de Castilla y León, con la Renta Garantizada de Ciudadanía.Una mejora sustancial de las normativas sobre Protección al desempleo (nivel contributivo, subsidios, etc.), así como una mejora sustancial del IPREM, que debería acompañarse de una reestructuración dentro del sistema de protección de las ayudas (RAI, Prepara, PAE) que permita mayor protección de las personas.La modificación de las normativas sobre contratación, apostando por la contratación indefinida, la causalidad en la contratación temporal, modificando claramente el contrato a tiempo parcial y el contrato de formación, entre otros, y combatiendo el fraude en la contratación temporal. Desarrollo consensuado del Plan de Choque, para que sea efectivo, de lucha contra el desempleo de larga y muy larga duración, que debe ser complementado por las CC.AA.Defendemos cambios del modelo productivo y laboral para generar y consolidar empleo de calidad y con derechos, que ponga freno a la precariedad y la desigualdad. Una reforma fiscal progresiva, se hace necesaria, y debe permitir obtener más ingresos para recuperar la inversión productiva de las administraciones y aumentar los niveles de protección social.

    En cuanto a la Junta de Castilla y León, en este ámbito le solicitamos la inmediata puesta en marcha de todos los programas y líneas contenidas en las materias firmadas el pasado día 30 de enero: Plan Anual de Políticas de Empleo (Papecyl 2019), Acuerdo Especial de Refuerzo de las Políticas de Empleabilidad de la Juventud, acuerdo de revisión del III Acuerdo Marco de Competitividad e Innovación Industrial, acuerdo de la mesa de Energía y el Acuerdo ASACL-SERLA, así como el cumplimiento de todos los acuerdos vigentes (21) del Diálogo Social en las diferentes materias económicas, de empleo y relaciones laborales, y políticas sociales.

    “Y por último, a la patronal empresarial CECALE le demandamos que tras la reciente celebración el pasado día 28 de abril del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, le exigimos el cumplimiento estricto de las normativas laborales y de lo acordado en los convenios colectivos a fin de reducir la siniestralidad laboral. Además, nos urge que la patronal cumpla con los compromisos del IV Acuerdo Marco para el Empleo y Negociación Colectiva que permita llegar al año 2020 con un salario mínimo en convenio de 14.000 euros, con subidas anuales que tiene que estar en torno al 3%”, señala Saturnino Fernández de Pedro, secretario de Empleo, Política Institucional y Diálogo Social de CCOO-CyL.

    Los datos desagregados del paro registrado el pasado mes de abril

    El paro registrado en Castilla y León durante el pasado mes de abril fue de 145.093 personas, lo que supone un descenso de 3.674 desempleados/as, con respecto al mes anterior, en términos relativos un -2,47%. En España el paro registrado también se ha reducido en el último mes en 91.518 personas, lo que supone un descenso porcentual del -2,81%, registrándose un total de 3.163.566 personas en desempleo. Comparando con los datos de paro de hace un año, en Castilla y León hay 10.523 desempleados menos, esto supone un 6,76% menos en términos relativos. En España al igual que en la región se ha producido un descenso interanual, en este caso inferior del 5,17%.

    La afiliación media a la Seguridad Social durante el pasado mes de abril, y según datos provisionales, se situó en Castilla y León en 914.881 ocupados, lo que representa un incremento de afiliación de 4.483 personas a la Seguridad Social. En España la afiliación alcanzó los 19.230.362 afiliados/as, y al igual que en la región ha aumentado en 186.785 personas menos respecto al mes previo. En términos interanuales en nuestra región hay 13.925 afiliaciones más a la Seguridad Social, al igual que en la nación que registra un aumento de 551.901 personas afiliadas más.

    Respecto a la contratación, durante el pasado mes se registraron en la Comunidad un total de 72.731 contratos, de los que 6.165 fueron de carácter indefinido, lo que representa un 8,5% sobre el total de contratos. En España la contratación estable durante el mes de abril fue superior, un 9,9% sobre el total.

    Según los datos disponibles de contratos por tipo de jornada que solamente están disponibles a nivel nacional, del total de los contratos registrados en el mes de abril un 34,4% son a tiempo parcial. Desagregando por modalidad y tipo de jornada, en el caso de los contratos indefinidos el 27,7% son a tiempo parcial, y para los temporales el porcentaje de parcialidad supone el 35,1%.

    El número de beneficiarios de prestaciones por desempleo durante el pasado mes de abril fue en Castilla y León de 74.773 y de 1.830.772 en España. La tasa de cobertura se sitúa en el 55,6% en Castilla y León y en el 59,5% en España.

    Por sexo, el descenso del paro durante en el mes de abril en Castilla y León se ha producido tanto en el colectivo masculino, con 1.519 hombres desempleados menos (-2,4%), como en el femenino, con 2.155 mujeres desempleadas menos (-2,5%). De este modo las mujeres paradas castellanas y leonesas alcanzan las 84.211 y los hombres 60.882 parados. En España el paro también se ha reducido en ambos sexos, las mujeres con 51.239 menos (-2,68%) y los hombres con 40.189 desempleados menos (-3,0%). De las 3.163.566 personas en desempleo, 1.864.858 son mujeres y 1.298.708 son hombres.

    Por edades, la reducción del paro en nuestra región afecta a los mayores de 25 años con 3.135 desempleados/as menos (-2,3%) y a los menores de 25 años con 539 personas menos (-4,2%). De este modo de las 145.093 personas paradas en Castilla y León 12.239 son jóvenes menores de 25 años y 132.854 son mayores de esta edad. En España sucede igual y el descenso del paro se registra tanto en los menores de 25 años con 15.192 desempleados/as menos (-5,70%) como en los mayores de 25 años con 76.236 parados/as menos (-2,55%). De las 3.163.566 personas en desempleo, 2.912.020 son mayores de 25 años y 251.546 son menores de 25 años.

    Por sectores de actividad, en Castilla y León el descenso del paro registrado en el mes de abril se ha extendido a todos los sectores, el sector servicios con 3.306 desempleados menos (-3,3%), la industria con 201 menos (-1,5%), la construcción 115 menos (-1,0%) y la agricultura con 54 menos (-0,6%). El colectivo sin empleo anterior se ha mantenido en las cifras del trimestre anterior con tan sólo 2 personas más (+0,0%). En España se ha reducido en todos los sectores salvo en la construcción que se mantiene prácticamente constante, con 29 desempleados/as más. El sector con mayor descenso absoluto y relativo fue el de servicios con 81.074 parados menos (-3,56%), seguido por la agricultura con 5.396 menos (-3,47%) y la industria con 3.472 menos (-1,24%). El colectivo sin empleo anterior disminuye en 1.605 personas (-0,57%).

    Por nacionalidad, las personas extranjeras disminuyen su desempleo en 397 personas en Castilla y León (-2,9%) y en España en 15.130 (-3,8%).

    Los datos provincializados más relevantes

    Los datos indican una reducción del paro en el mes de abril respecto al mes anterior en todas las provincias: Salamanca 720 (-3,08%), León 659 (-2,12%), Burgos 600 (-3,16%), Valladolid 583 (-1,84%), Palencia 267 (-2,98%), Zamora 263 (-2,20%), Ávila 212 (-1,84%), Segovia 205 (-2,89%) y Soria 156 menos (-4,18%).

    De este modo los 145.093 desempleados castellanos y leoneses se distribuyen de la siguiente forma: Valladolid (31.039), León (30.497), Salamanca (22.685), Burgos (18.384), Zamora (11.711), Ávila (11.296), Palencia (9.001), Segovia (6.900) y Soria (3.580).

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