SE ACERCA UN NUEVO 8 DE MARZO...

8 de marzo

NACEMOS iguales, sin roles definidos, tan solo como personas, llegando al mundo sin etiquetas ni clichés.  

2018-11-06

Un momento de la mesa redonda celebrada durante la mañana.

La reivindicación de la importancia del papel de las mujeres en la configuración de lo que hoy conocemos como las Comisiones Obreras fue el elemento central de la jornada enmarcada en el “Otoño Sindical” que se celebró ayer lunes día 5 de noviembre en el salón de actos del edificio La Alhóndiga de Zamora.Organizado por la Fundación Jesús Pereda de CCOO de Castilla y León, el llamado Otoño Sindical es un espacio de debate, con distintos formatos, cuyo objetivo es abordar en profundidad asuntos de actualidad sindical y formarse criterio acerca de ellos. En esta primera edición de los Otoños, el tema propuesto es “Las mujeres y el sindicalismo”, y ha sido organizada junto a la Secretaría de Mujeres de CCOO de Castilla y León.

2018-10-29

Selección de imagenes de la jornada Las Mujeres y el sindicalismo

El otoño cultural también va a tener cabida, a partir de este mismo año, en el seno de las muchas actividades que desarrolla nuestra organización sindical. En esta oportunidad, la Fundación Jesús Pereda, en colaboración con la Secretaría de Mujer y Políticas de Igualdad de CCOO-CyL, ha dado un paso para activar el proyecto ‘Otoño Sindical’. Se trata de un novedoso ‘contenedor cultural’, según las palabras de uno de sus principales promotores, Ignacio Fernández Herrero, presidente de la Fundación y secretario de Cultura y Movimientos Sociales de CCOO-CyL.

2018-10-29

CCOO de Ávila presenta la campaña ‘No lo permitas”

La secretaria de la Mujer y Políticas de Igualdad de CCOO de Ávila, Sonsoles García García, y la agente de igualdad de nuestra organización en la provincia abulense, Beatriz Revestido Urea, presentaron el pasado día 25 de octubre la campaña contra el acoso sexual y acoso por razón de sexo “No lo permitas”. En CCOO seguimos teniendo un compromiso claro con las mujeres víctimas de violencia machista en cualquiera de sus manifestaciones. Por este motivo creemos necesario impulsar la campaña de carácter regional que hemos denominado “No lo permitas”, y con ella queremos hacer una labor de información y sensibilización sobre lo que significa la violencia de género en el ámbito laboral: el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

2018-10-29

CCOO de Ávila forma a sus nuevos representantes en cómo detectar situaciones de acoso

Comisiones Obreras de Ávila ha llevado a cabo una tarea formativa para las nuevas personas delegadas de la provincia en materia de acoso sexual y acoso por razón de sexo. Esta formación tiene como objetivo sensibilizar y visibilizar estos tipos de acoso dentro del ámbito laboral y las consecuencias que pueden tener para las trabajadoras y trabajadores. Por todo ello, el pasado día 25 de octubre se desarrolló en nuestra sede la jornada formativa “la intervención sindical ante el acoso sexual y el acoso por razón de sexo”.

2018-10-26

Ignacio Fernández y Yolanda Martín con el cartel del 'Otoño Sindical'.

El otoño cultural también va a tener cabida, a partir de este mismo año, en el seno de las muchas actividades que desarrolla nuestra organización sindical. En esta oportunidad, la Fundación Jesús Pereda, en colaboración con la Secretaría de Mujer y Políticas de Igualdad de CCOO-CyL, ha dado un paso para activar el proyecto ‘Otoño Sindical’. Se trata de un novedoso ‘contenedor cultural’, según las palabras de uno de sus principales promotores, Ignacio Fernández Herrero, presidente de la Fundación y secretario de Cultura y Movimientos Sociales de CCOO-CyL. Y que mejor arranque en este ejercicio de 2018 que con la mujer como punta de lanza. De ahí que el título de esta aventura, que tiene vocación de continuidad en el tiempo, sea ‘Las mujeres y el sindicalismo’.

2018-10-25

Diferentes momentos de la jornada formativa celebrada en Segovia.

Comisiones Obreras de Segovia, por medio de la Secretaría de Mujer y Políticas de Igualdad, ha retomado la tarea de formar a sus nuevos delegados y delegadas en perspectiva de género. Sus dirigentes tienen muy claro que sólo a través de la negociación colectiva con perspectiva de género se pueden superar las desventajas de las mujeres en el mercado laboral. Es por ello que el pasado miércoles día 17 de octubre se llevó a cabo un curso sobre Negociación Colectiva y Perspectiva de Género en nuestras instalaciones de la capital segoviana.

2018-10-23

“No lo permitas”. Este es el lema que la Secretaría de Mujer y Políticas de Igualdad de Comisiones Obreras de Castilla y León ha puesto en marcha para combatir el acoso sexual y acoso por razón de sexo en los centros de trabajo de la Comunidad. Con esta actuación nuestro sindicato pretende informar, sensibilizar y dar visibilidad a una realidad patente, ‘con el objetivo de que aquellas personas trabajadoras que lo sufran lo denuncien de inmediato.

2018-10-03

El sindicato CCOO ha logrado firmar con la patronal de oficinas y despachos el primer protocolo contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo de España. Ahora va a tratar de que se aplique en todas las empresas del sector.

Fue declarado en 1990 por la Asamblea del Movimiento Feminista Latinoamericano

Día Mundial por el acceso al aborto legal y seguro.

CCOO denuncia y se solidariza con todas las mujeres que, en distintos países del mundo, están luchando por los derechos sexuales y reproductivos, por el acceso al aborto, legal y seguro y por el derecho a decidir libremente su maternidad.

2018-08-27

Yolanda Martín, secretaria de Mujer de CCOO-CyL, posa con el cartel de la campaña.

Comisiones Obreras de Valladolid, como miembro del Consejo Municipal de la Mujer del Ayuntamiento de Valladolid, ha dado su apoyo decidido a la campaña que el Consistorio va a llevar a cabo durante las próximas fiestas patronales de la Virgen de San Lorenzo 2018 que se celebrarán durante la primera semana de septiembre en la capital. Un año más, nuestro Sindicato se suma a la campaña ‘No es no. Valladolid libre de agresiones sexistas’. El pasado jueves día 23 de agosto tuvo lugar una reunión en la Casa Consistorial vallisoletana, convocada por la concejala de Educación, Infancia e Igualdad, con representantes de la Coordinadora de Peñas, Policía Municipal, el Consejo Local de la Juventud, Fundación Triángulo, Adavasymt, Movimiento contra la Intolerancia, Dialogasex, representantes de las organizaciones sindicales y de los servicios municipales afectados, además de la Asociación de Hostelería de Valladolid, y asociaciones de comerciantes como Fecosva y Avadeco.

2018-06-21

‘Hacer visibles todo tipo de adicciones que existen en el ámbito laboral es determinante para poder atajarlas. Mientras que este problema siga escondido no tendrá solución. Y, por desgracia, es un asunto que va en aumento’. Esta ha sido una de las ideas que más se han reiterado en el transcurso de la jornada celebrada durante esta mañana en el salón de actos, ‘sala Julián Ariza’, de la sede de CCOO en Valladolid. Bajo el título ‘Riesgos psicosociales, adicciones y género en el ámbito laboral’, más de 80 delegados y delegadas (ellas han sido mayoritarias) de CCOO procedentes de todos los rincones de Castilla y León han participado de forma muy activa.

2018-06-14

Cartel de la jornada.

Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de las Secretarías de Salud Laboral y Juventud y de Mujer y Políticas de Igualdad, ha organizado una jornada formativa y de sensibilización sobre el abuso de sustancias en el ámbito laboral desde la perspectiva de género. La cita que tendrá lugar el próximo miércoles día 20 de junio, de 9:30 a 14:00 horas, en el salón de actos ‘sala Julián Ariza’ de la sede de CCOO en Valladolid, será de ámbito regional y estará dirigida a todos los sectores. Se llevará a cabo durante toda la mañana y estará centrada en la problemática de las drogodependencias en el ámbito laboral, desde una perspectiva de género y teniendo muy presentes las condiciones de trabajo que pueden incidir en los consumos abusivos de sustancias. Se adjunta programa.

2018-06-13

Por segundo año consecutivo los salarios medios en Castilla y León se han recuperado hasta situarse en la mitad de la tabla de las comunidades autónomas españolas. Pero a este buen dato hay que sumar otro totalmente negativo en el que se pone de manifiesto que dicha mejora acrecenta la brecha salarial entre géneros. Todo ello queda perfectamente reflejado en el informe elaborado por el Gabinete Técnico de Comisiones Obreras de Castilla y León (CCOO-CyL), basado en la última Encuesta de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondiente al año 2016. Adjuntamos el informe íntegro.

2018-06-12

Un momento de la jornada celebrada ayer en nuestra sede de Zamora.

Comisiones Obreras de Zamora, a través del Servicio de Asesoramiento para la Igualdad de Género dependiente de la Secretaría de Mujer y Políticas de Igualdad, llevó a cabo durante la jornada de ayer lunes día 11 de junio una colaboración con el programa “Empleo Mujer Castilla y León” (Pemcyl), de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León. El Pemcyl es una iniciativa de innovación social donde se trabaja con mujeres víctimas de violencia de género y en riesgo de exclusión social para mejorar su integración y empleabilidad. La cita se desarrolló en nuestra sede de la capital zamorana.

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