2018-05-23

  • El plazo para la recepción de currículos de aquellas personas interesadas termina el próximo domingo día 27 de mayo
Oferta de empleo.

El Departamento de Recursos Humanos de Comisiones Obreras de Castilla y León hace una convocatoria de cobertura de incapacidad temporal para un puesto de Oficial 1ª Administrativo/a en la sede de Palencia. El plazo de recepción de candidaturas finalizará este próximo domingo día 27 de mayo de 2018. Se adjuntan bases.

2018-05-21

El sector del metal en león puede terminar por salir a la calle en defensa de un convenio digno.

Comisiones Obreras de León, a través de la Federación de Industria, quiere poner en conocimiento de la opinión pública leonesa la conducta de la patronal Fele en la negociación del nuevo convenio provincial de la industria siderometalúrgica leonesa.

2018-05-21

Los profesionales de este sector llevan más de un año reivindicando mejoras de todo tipo.

Comisiones Obreras, a través del Sector de Justicia de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, exige ya sin demora el incremento de más y mejores medios personales, materiales y tecnológicos si se quiere brindar un servicio público de calidad en la Administración de Justicia de este país. La lentitud, la falta de independencia y el alejamiento de la Administración de Justicia de la ciudadanía, son los principales problemas que aquejan a esta Administración. El sindicato considera que el Gobierno del Estado, los gobiernos autonómicos con competencias transferidas y el Parlamento deben tomar ya medidas eficaces para el correcto funcionamiento del Estado social y democrático de derecho que propugna la Constitución.

2018-05-15

Los responsables de UGT y CCOO durante la rueda de prensa.

Los sindicatos UGT (FEsMC) y CCOO (FCS) de Castilla y León han dicho basta ya ante la actitud de bloqueo de la patronal estatal Aspel (Asociación Profesional de Empresas de Limpieza), dentro de la negociación de los diferentes convenios provinciales del sector de limpieza de edificios y locales. Debido a esta conducta, ambas organizaciones sindicales han convocado movilizaciones para el próximo jueves día 17 de mayo en seis de las nueve provincias de la Comunidad.

2018-05-15

La Junta de Castilla y León ha publicado la convocatoria de las ayudas para personas desempleadas (PIE) que han agotado las ayudas del programa "Prepara" en sus últimas convocatorias, el Programa de Activación para el Empleo (PAE), trabajadores autónomos que hayan agotado la ayuda por cese de actividad económica y para trabajadores desempleados de 55 y más años que hayan agotado prestación o subsidio. Se trata de las ayudas de 430 euros que podrán cobrarse durante un máximo de 6 meses. El plazo de solicitud estará abierto desde el 15 de mayo hasta el próximo 10 de agosto. El objeto de este programa es conceder ayudas económicas a aquellos trabajadores y trabajadoras desempleados que participen en acciones de orientación, formación y búsqueda de empleo desarrolladas por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, a través de los llamados programas personales de integración y empleo (PIE).

2018-05-11

Las agresiones a los profesionales sanitarios en la Comunidad no paran de crecer.

Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosaniatrios (FSS-CCOO CyL), quiere poner en conocimiento de la opinión pública de la Comunidad el fuerte incremento que han experimentado las agresiones al personal sanitario en este territorio. Desde el pasado año de 2012 y hasta la actualidad, los registros que obran en la Sección de Agresiones en Centros Sanitarios, órgano dependiente del Observatorio de la Comunidad, no han parado de crecer.

2018-05-10

El sector de la limpieza en Palencia se moviliza por mejorar su convenio.

Comisiones Obreras y UGT de Palencia han dicho basta ya a la actitud de enroque de la patronal del sector de limpieza de edificios y locales comerciales de la provincia palentina (Aspel) en la negociación del convenio colectivo. Es por ello que han tomado la determinación de llevar a cabo sendas movilizaciones los próximos días 18 y 21 de mayo.

2018-05-10

Oferta de Empleo.

Comisiones Obreras de Castilla y León ha convocado una plaza de administrativo en la Secretaría de Administración y Finanzas en nuestra sede de León. Se trata de un contrato temporal a media jornada en sesión de tarde. Las personas interesadas en participar en este proceso de selección deben tener, como mínimo, la titulación en el Ciclo Formativo de Grado Medio de Gestión Administrativa o formación equivalente.

2018-05-09

Movilizaciones de la plantilla de los autobuses urbanos de Palencia.

Los trabajadores de Palbús, empresa municipal de los autobuses urbanos de la capital palentina, solo contemplan como solución al conflicto que mantiene con el Consistorio la municipalización del servicio. Sus representantes han abordado al alcalde de Palencia, Alfonso Polanco, en plena Plaza Mayor de la ciudad para trasladarle sus reivindicaciones respecto al conflicto que les ha llevado a la huelga. Un encuentro informal en el que ha imperado el buen tono y del que ha salidoel compromiso del alcalde de instar a la empresa para que negocie con los trabajadores en base al convenio vigente.

2018-05-09

Edificio donde ha tenido lugar la reunión esta mañana con los representantes municipales de Boecillo.

Comisiones Obreras de Castilla y León quiere dejar claro ante la opinión pública vallisoletana el abandono institucional que padece el parque tecnológico de Boecillo desde hace ya tiempo. Durante la mañana hoy miércoles día 9 de mayo ha tenido lugar en el Edificio Solar del citado complejo una reunión entre los delegados de prevención de las empresas más significativas del Parque, todos pertenecientes a CCOO, la alcaldesa de Boecillo, María de los Ángeles Rincón, el concejal de Innovación Tecnológica, Carlos Prados, y el secretario general la Agrupación de Servicios Técnicos de CCOO en Castilla y León, José Antonio García. El motivo de dicha reunión era exponer a dicha corporación municipal, dentro de cuyo término se encuentra el Parque, la situación preocupante a la que está siendo avocado por una nefasta gestión.

2018-05-09

Diversos momentos de la jornada sobre el amianto celebrada esta mañana en CCOO.

‘El amianto es la epidemia oculta y ocultada más terrorífica de los últimos tiempos en nuestra sociedad occidental. Y sus efectos nocivos para la salud pública no han hecho más que empezar’, remarca Paco Puche, autor del libro, ‘Amianto. Una epidemia oculta e impune’, y uno de los ponentes que durante la mañana de hoy miércoles día 9 de mayo ha participado en la jornada ‘El amianto, la epidemia silenciosa’. La cita se ha desarrollado en el salón de actos, ‘sala Julián Ariza’ de nuestra sede vallisoletana.

2018-05-08

Los cuatro representantes de CCOO en el transcurso de la rueda de prensa.

Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS-CCOOCyL), ha dejado bien patente esta mañana, una vez más, a los responsables sanitarios de la Junta de Castilla y León que cumplan con algunos de los preceptos más relevantes que establece la vigente Ley de Prevención de Riesgos Laborales. De entre todos ellos, nuestro sindicato exige a la Gerencia Regional de Salud del Sistema Público de Salud de Castilla y León, Sacyl, que lleve a cabo de inmediato las preceptivas evaluaciones de riesgos psicosociales a todo el personal sanitario de Atención Primaria. Esta actuación debe ejecutarse sobre las más de 6.000 personas trabajadoras con que cuenta este servicio en la Comunidad. ‘La protección de la salud de las y los trabajadores es nuestro principal objetivo’, han remarcado esta mañana los responsables de Sanidad de CCOO-CyL en el transcurso de las nueve ruedas de prensa llevadas a cabo en las diferentes capitales de provincia de la región.

2018-05-04

Ecyl Salamanca.

Los datos del paro del mes de abril son positivos, aunque siempre insuficientes dada la magnitud del problema del empleo en nuestro país. Lo importante sería reducir el desempleo en cantidad y calidad suficiente como para bajar sustancialmente la cifra interanual de paro y aumentar la afiliación a la Seguridad Social. Pero la realidad señala que el empleo que se crea es poco para revertir la situación y, además, con uno de cada cuatro contratos de carácter temporal y casi uno de cada cinco a tiempo parcial. Los datos del paro siguen siendo muy estacionales y tienen que ver con la primavera. El dato más positivo es que se trata del segundo mes de reducción del desempleo, en marzo fue la Semana Santa adelantada la que obró el milagro, y que se seguirá produciendo seguramente hasta el mes de septiembre.

2018-05-03

Un momento de una de las asambleas realizdas estos días en Palencia.

Las personas trabajadoras del sector de tintorerías, limpieza de ropa, lavanderías y planchado de ropa de la provincia de Palencia acudirán definitivamente a la huelga a partir del próximo día 8 de mayo. La respuesta del sector, de manera unánime en asamblea, fue firme y contundente; de no alcanzarse acuerdo en la medición del Serla, los trabajadores y trabajadoras iniciarán la huelga la próxima semana en defensa de un convenio digno. Pues bien, en la tarde de ayer miércoles día 2 de mayo los representantes de CCOO y UGT fuimos testigos en el Serla, una vez más, de la actitud por parte de la patronal sectorial CPOE. Su postura ha continuado siendo la de una absoluta rigidez, no variando el planteamiento ya manifestado en la mesa negociadora, esto es, básicamente la de adaptar los salarios al Salario Mínimo Interprofesional y continuar con las condiciones del Estatuto de los Trabajadores.

2018-04-26

Puesto de venta ambulante.

Para CCOO los datos de la EPA del primer trimestre del año son, como se esperaba, negativos para Castilla y León, y también para el conjunto del Estado. Aumenta el paro y desciende de forma importante el número de ocupados. Son datos “habituales” para un primer trimestre del año derivados de una economía muy estacional. Además, el trabajo es temporal, cerca del 25%, y, en muchos casos, parcial, un 18%, de forma que uno de cada cuatro asalariados tiene contrato temporal y, casi uno de cada cinco, un contrato a tiempo parcial. Además, hay bajos salarios y peores condiciones laborales.

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